产前检查费医保报销吗？生孩子医疗费能报销多少？她的生育津贴怎么发？他的护理津贴怎么发？今天集中跟大家探讨一下生育保险那些事儿。
(一)、问:生育保险报销应该如何办理？
答:生育保险待遇包括住院分娩费用报销、产前检查费报销和职工医保参保人的生育津贴。
住院分娩费用：在本地医疗保险定点医疗机构生育的，医疗费在出院时直接持社保卡结算，报销比例按所参加医疗保险住院报销比例结算；
产前检查费：在出院结算后2个月内，按定额拨入参保人社保卡银行账户，不需个人办理；
生育（护理）津贴：生育次月起，可通过网上服务大厅或至各区医保办事处提交申报材料，待遇复核通过次月月初，拨付至参保人提供的银行账户内，女职工生育津贴按月拨付，男职工护理津贴一次性拨付，可在对应的银行金融功能查询。
生育（护理）津贴申报材料：女职工须提供参保人身份证、结婚证、新生儿出生医学证明、生育登记单、社会保障卡、住院收据、出院记录盖章件；男职工须提供参保人身份证、结婚证、新生儿出生医学证明、生育登记单、社会保障卡。同时办理未就业配偶待遇的，还须提供女方生育住院收据、出院记录盖章件。
（二）、问：个人交医保，生孩子能报销多少？
答：个人缴纳医保的灵活就业人员，在待遇期内生育的（未断缴），在定点医疗机构持社保卡住院分娩，医疗费按所参加医疗保险的住院报销比例结算。
参加职工基本医疗保险的，在我市三级、二级、一级医院的住院报销比例分别为85%、88%、90%。
参加城乡居民基本医疗保险的，在我市三级甲等、三级、二级、一级医院的住院报销比例分别为65%、70%、80%、85%。
（三）、大连参保人生娃，医保能报多少钱？请看下表，注意！职工医保的住院分娩，本地、异地待遇不同
