生育保险是社会保障制度体系中的重要组成部分，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿和医疗保障的一项社会保险制度。生育保险保障范围包括：生育医疗费用，即孕期和分娩的医疗费用；以及生育津贴，即俗称的“产假工资”。

一、生三胎能领取多少生育津贴？

首先来看生育津贴的计算方法：以怀孕期间所在单位上年度生育保险月平均缴费基数为待遇基数，生育津贴=待遇基数÷30天×产假（男职工为护理假）天数。

再来看看产假天数的计算方法：我市女职工的生育产假是98天，符合《辽宁省人口与计划生育条例》的增加60天产假，基础产假为98+60=158天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。男职工的护理假为20天。三胎符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定，因此通常情况下，三胎妈妈可以享受158天产假的生育津贴。特别提醒：用人单位在职职工（或其配偶）孕期按时连续足额缴纳生育保险费的，职工才可享受生育津贴待遇。

二、产前检查费医保报销吗？

职工（含灵活就业人员）享受800元产前检查费定额报销待遇，生育次月起可以到医保经办窗口或者在“大连市医保局”微信公众号线上办理申领。

三、生育津贴申请完什么时候到账？

生育津贴在审核通过次月月初发放，审核时间是：在1—15日期间申请的，不晚于当月25日审核；在16—31日申请的，不晚于次月15日审核问

四、在大连缴医保，回老家生孩子，医保怎么报销？

为了方便照顾，不少准妈妈选择回老家生孩子。大连医保参保人在异地住院分娩的，需在大连医保“掌上”服务大厅办理临时异地就医备案。出院时，在联网医院可持医保卡（或医保电子凭证）按照异地住院报销比例直接结算，在非联网医院无法直接结算的，可现金垫付，定额报销3000元

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